(Junior) Teamleitung (m/w/d) HR Management

Standort Frankfurt

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.
Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird.

Wir suchen für unseren Kunden, eine internationale tätige Kanzlei ab sofort in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung eine (Junior) Teamleitung (m/w/d) HR Management - Bereich Bewerbermanagement und Recruiting-Veranstaltungen.

  Ihre Aufgaben:
  • Als HR Manager Recruiting (m/w/d) verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Director HR und Partnern das standortübergreifende Recruiting der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Dabei sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement (vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss) sowie die operative und strategische Planung, Organisation und Durchführung der vielfältigen internen und externen Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops oder Messen
  • Sie übernehmen die standortübergreifende „operative Leitung“ des ca. 10-köpfigen Recruiting-Teams
  • Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die externen Recruiting-Kooperationspartner und entwickeln bestehende Kooperationen weiter
  • Sie erstellen Analysen zu wichtigen Recruiting-Kennzahlen, optimieren bestehende Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität und evaluieren kontinuierlich die eigenen Recruiting-Veranstaltungen
  • Darüber hinaus können Sie neue strategische Projekte anstoßen, planen und umsetzen und maßgeblich dafür sorgen, dass in einem sehr spannenden Bewerbermarkt weiterhin die besten Talente gewinnen.



     
Dein Profil:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse im Bewerbermanagement und/oder der Organisation und Durchführung von (Recruiting-)Veranstaltungen
  • (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ein hohes Maß an Teamgeist
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und die HR-Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Die Bereitschaft, regelmäßig an weiteren inländischen Standorten sowie zu ausgewählten Recruiting-Veranstaltungen zu reisen
  • Erfahrungen z. B. im Consultingumfeld, oder alternativ im Dienstleistungssektor sind von Vorteil



     
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Herr Patrick Wallbruch
069-15322870
069-153228799
Flinschstraße 18a
60388 Frankfurt
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Eckdaten

  • Ausgeschrieben seit: 06.02.2020
  • Kennziffer: 5000
  • Arbeitsort: Frankfurt
  • Stellenart: Festanstellung

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